GLOBAL RECRUITMENT OF EXECUTIVES AND EXPERTS

Die Methodik 

Unser Werkzeug für Profis…

1. Tools 

Wir setzen moderne, aktuelle Tools für Recherche, Kontaktaufnahme und -pflege bis hin zur Präsentation ein. Umfangreiche eigene Datenbanken mit detaillierten Insider-Informationen helfen uns dabei. Unser entscheidendes Plus liegt jedoch im Knowhow bei der individuellen Ansprache von Zielpersonen. Unser langjährig eingespieltes Beraterteam recherchiert und kontaktiert die für eine vakante Position geeigneten Zielpersonen und betreut diese über alle Gesprächsstufen hinweg bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages. 

2. Interviewing 

Jeder Berater führt die Interviews mit Kandidaten persönlich und gibt vor der Präsentation im Unternehmen eine aussagekräftige schriftliche Analyse. Anhand solch eines Profils können dann im Präsentationsinterview schnell und sehr präzise die wesentlichen Inhalte erfasst werden. Anschließend wirken wir verantwortlich im Entscheidungsprozess mit und geben auch unsere Einstellungsempfehlung. 

USP

3. Internationale Präsenz 

Wir können erfolgreiche Stellenbesetzungen, Führungskräfte und Spezialisten, in über 30 Ländern nachweisen. Es ist dabei jeweils projektabhängig, ob die Suche von Deutschland aus wahrgenommen wird, oder ob ein lokaler Partner das operationale Geschäft durchführt. In jedem Fall verantworten wir jedes Projekt zur Mitarbeiterbeschaffung und stehen auch für den Erfolg.