• Unternehmen 

Technologie- Handelsgruppe mit internationaler Ausrichtung und Beteiligungsgesellschaften 

• Sitz 

Metropolregion Südwestdeutschland 

• Hauptaufgaben 

Leitung des Personalbereichs in Deutschland sowie HR-Koordination der Beteiligungsgesellschaften 

• Wichtigste Voraussetzungen 

Umfangreiche Berufspraxis in gleicher Funktion in einem Konzernunternehmen oder bei einem großen Mittelständler; qualifizierte Erfahrung in der Führung größerer HR-Teams