Unternehmen
Technologie- Handelsgruppe mit internationaler Ausrichtung und Beteiligungsgesellschaften
Sitz
Metropolregion Südwestdeutschland
Hauptaufgaben
Leitung des Personalbereichs in Deutschland sowie HR-Koordination der Beteiligungsgesellschaften
Wichtigste Voraussetzungen
- Umfangreiche Berufspraxis in gleicher Funktion in einem Konzernunternehmen oder bei einem großen Mittelständler
- Qualifizierte Erfahrung in der Führung größerer HR-Teams