- Unternehmen
Technologie- Handelsgruppe mit internationaler Ausrichtung und Beteiligungsgesellschaften
- Sitz
Metropolregion Südwestdeutschland
- Hauptaufgaben
Leitung des Personalbereichs in Deutschland sowie HR-Koordination der Beteiligungsgesellschaften
- Wichtigste Voraussetzungen
Umfangreiche Berufspraxis in gleicher Funktion in einem Konzernunternehmen oder bei einem großen Mittelständler; qualifizierte Erfahrung in der Führung größerer HR-Teams