Unternehmen 

Technologie- Handelsgruppe mit internationaler Ausrichtung und Beteiligungsgesellschaften 

Sitz 

Metropolregion Südwestdeutschland 

Hauptaufgaben 

Leitung des Personalbereichs in Deutschland sowie HR-Koordination der Beteiligungsgesellschaften 

Wichtigste Voraussetzungen 

  • Umfangreiche Berufspraxis in gleicher Funktion in einem Konzernunternehmen oder bei einem großen Mittelständler
  • Qualifizierte Erfahrung in der Führung größerer HR-Teams 

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