• Unternehmen 

Markenartikler der Lebensmittelindustrie 

  • Sitz 

Ostweststfalen 

  • Hauptaufgaben 

Leitung des zentralen Personalbereichs sowie der Produktionsstätten 

  • Wichtigste Voraussetzungen 

Berufspraxis in gleicher Funktion oder als Werkspersonalleiter einem Konzernunternehmen oder bei einem großen Mittelständler; Erfahrung in der Führung komplexer HR-Teams 

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