Unsere Philosophie

Gründungstag der USP Unternehmens- und Personalberatung war der 1. Juni 1981.

Fünf Jahre später, im August 1986, trat Ernst-August Sundermann als Partner ein. Im Laufe von nunmehr über 20 Jahren entwickelte sich die in den folgenden Jahren in USP SUNDERMANN umfirmierte USP Unternehmens- und Personalberatung zu einer festen Größe am Personalmarkt.

Einmalgeschäft ist nicht unser Ziel, wir leben von langjährigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen. Signifikant dafür ist, dass wir heute noch in beträchtlichem Umfang mit Unternehmen aus unserem Gründungsjahr zusammen arbeiten.

Im Rahmen der fortschreitenden Globalisierung verfügen wir bereits seit vielen Jahren über ein Netzwerk internationaler Kontakte, so dass auch internationale Personalsuchprojekte, gleichgültig in welchem Land und welcher Sprache, durchgeführt werden.

Unser langjährig bewährtes Team kann anlassbezogen von Fach- und Branchenspezialisten zusätzlich unterstützt werden, so dass wir nahezu jede Herausforderung zur Lösung Ihrer Personalprobleme annehmen können.

Wir mögen es unkompliziert, deshalb stehen schnelle und transparente Projektdurchführung und eindeutige, nachvollziehbare Konditionenvereinbarungen an erster Stelle. Wir stehen zu unseren Leistungen, deshalb sind entsprechende Garantien nur selbstverständlich.

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