Mitarbeiterbeurteilungssysteme

Mitarbeiterbeurteilung ist heute in vielen Unternehmen festgeschrieben. Mehr aber auch nicht. Es hapert oft an der systematischen, professionellen Durchführung. Wir erstellen bzw. optimieren gemeinsam mit Ihnen ein unternehmensspezifisches Mitarbeiterbeurteilungssystem. Anschließend geben wir Ihnen einen Leitfaden für das Führen von Beurteilungsgesprächen.

Zum Schluss aber das Wichtigste - das Training Ihrer Führungskräfte. Sowohl begleitend in realen Mitarbeitergesprächen als auch in der Vorbereitung zum Mitarbeitergespräch.